社内エンゲージメント向上をどのような評価指標に紐づけるか
前田:
誌面でも既にいくつかの対処方法をご紹介頂いたのですが、「こうなったら成功だ」と言える評価指標・成功基準というものはあったんでしょうか?例えば、今おっしゃったような、「各部門から情報が発信されていれば、社内のエンゲージメント向上は成し得ている」といったような・・・。
前田:
誌面でも既にいくつかの対処方法をご紹介頂いたのですが、「こうなったら成功だ」と言える評価指標・成功基準というものはあったんでしょうか?例えば、今おっしゃったような、「各部門から情報が発信されていれば、社内のエンゲージメント向上は成し得ている」といったような・・・。