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電通早期退職者によるニューホライズンコレクティブが活動報告 書籍も刊行
電通を早期退職した40～50代の個人事業主らで構成される「ニューホライズンコレクティブ」は本日5月29日、早期退職者支援の枠組み「ライフシフトプ... -
キリン淡麗、AI活用の音声広告 電通のAIコピーライターが制作
キリンビールは、プリン体・糖質オフのビール系飲料「淡麗プラチナダブル」の音声広告を、AIを活用して制作した。電通のAIコピーライター「AICO2（... -
電通、就活に関する学生の意識調査 53.9％が「企業・商品イメージに悪影響」
電通は2025・26年に卒業予定の全国の大学生・大学院生計483人を対象に、就職活動に関する意識調査「Z世代就活生 まるわかり調査2025」を行った。本... -
電通・日立、生成AI領域で協業開始 第1弾は食品ロス削減サービス
電通、電通デジタル、日立製作所の3️社は4月23日、生成AI領域で戦略的に協業することを発表した。 -
生成AIで子どもの空想を可視化 電通、クリエイティブへの可能性を探る展示会
電通は、AIプロデュース事業などを手がけるWIT COLLECTIVEと共同で、生成AIを活用して子どもの空想をビジュアル化する展示イベント「AI LOVE YOU展... -
若手クリエイター10名が立ち上げた電通の新チーム「Firstthing」、起業家などの「最初の一歩」に伴走
電通は、3月27日にクリエイティブインキュベーター「Firstthing（ファーストシング）」を発足した。 -
新入社員に求めるのは「利他的なリーダーシップ」 148名の新入社員を前に電通・佐野社長がメッセージ
電通は4月1日、同社の本社ビル1階にある電通ホールにて、2025年の新入社員入社式「Day One Ceremony 2025」を開催した。
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