あまり費用をかけないことが上手くいくコツ
この制度はマスコミに取り上げられるために作られたわけではなく、純粋にサイボウズにまた戻ってきて欲しいという想いのもと作られています。実は、それがマスコミに良いように取り上げられているような気がして違和感がありました。「制度は使う人のためにある。」→「使う人にこそ喜んでほしい。」→「この制度に込めたそんな想いを伝えたい。」と考えました。
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福西 隆宏（サイボウズ 人事部感動課 課長）
1974年奈良県生まれ。1998年に龍谷大学を卒業後、NECモバイリングに入社、2004年サイボウズへ転職。開発部ドキュメントグループにてサイボウズ製品のマニュアル制作に携わる。2011年感動課設立に伴い異動、現在に至る。
twitter：Kando_ka
HP：http://cybozu.co.jp/
1974年奈良県生まれ。1998年に龍谷大学を卒業後、NECモバイリングに入社、2004年サイボウズへ転職。開発部ドキュメントグループにてサイボウズ製品のマニュアル制作に携わる。2011年感動課設立に伴い異動、現在に至る。
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