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AIと真に協働できるクリエイターを目指す電通デジタル
人が資産と言われる広告界。人材育成は、広告界に属する企業に共通する重要課題だ。社員のスキルを伸ばし、成長を続ける企業に人材育成の方針を聞く。 -
コミュニケーション部を新設しブランドコミュニケーションを推進するエバラ食品工業
労働人口が減少するなか、企業の競争力を左右する人材教育は重要な課題だ。 成長を続ける企業では、広報・PR分野の人材育成にどのように取り組ん... -
アメックスが今、世界でブランドのリニューアルを手掛ける背景とは？ — グローバル マーケティングのキーパーソンに聞く
2018年春先より、人々のプライベートやビジネスにおける日常を切り取り、様々なパターンのクリエイティブを用いたブランドキャンペーンを実施して... -
次世代クリエイティブ創造プロジェクト始まる！
現代トップクリエイターの2人が、クリエイティブとAIを掛け合わせ、学生たちとともに未来のクリエイターを定義していきます。 -
ADKが9タイプの選考フローで採用する、「スタメン採用」を開始
アサツー ディ・ケイは、2020年度採用施策「スタメン採用」を12月20日より開始した。「スタメン採用」とは、応募者自身が、自分の強みひとつで選考... -
宅配ピザで大学生の「食堂難民」を救うアイデア、マスナビ主催の企画コンペでグランプリ
大学や専門学校に通う学生らが企業のマーケティング課題に挑む企画コンテスト「第2回マスナビチャレンジ」の本大会が、12月16日に東京都内で開かれ... -
お客さまの購買のリアルが分かった！ ECからリアル店舗までつなぐ、統合マーケティングの挑戦 — エフティ資生堂、楽天データマーケティング
昨年10月、楽天と電通の合弁会社、楽天データマーケティングが営業を開始した。それから1年。
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