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三菱電機、「統合報告書2025」で新たに人財戦略のKPIなど示す
三菱電機は「統合報告書2025」で、「中期経営計画と経営戦略」の一環として「人財戦略」を開示した。2024年版は「価値創出」のセクションで詳述し... -
リガク・ホールディングス、初の統合報告書で「真の姿」伝える
X線分析装置を手がけるリガク・ホールディングスは同社初の統合報告書である「リガクグループ統合報告書2025」を発行した。 -
三井倉庫HD、「バリューレポート2025 統合報告書」で「価値創造の基盤」として人的資本経営を示す
三井倉庫ホールディングス（HD）は10月10日、「バリューレポート2025 統合報告書」を発行した。「価値創造を実現するマテリアリティ」における「価... -
新たな採用手法「トランジション採用」は企業・フリーランス双方にメリット GIG調べ
フリーランスと企業を結ぶマッチングサービスを運営するGIGは、人事・採用担当者122人を対象に「トランジション採用」に関する調査を実施した。 -
カルビーが同社初の『Human Capital Report』を発行 対話重視の姿勢示す
カルビーは9月26日、同社初の『Human Capital Report』を発行した。同社は、「全員活躍」を企業成長の基盤と位置づける。そこで、人財と組織が持つ... -
初となる「サステナビリティサイトランキング2025」、トップはキユーピー
トライベックの調査・分析機関であるトライベック・ブランド戦略研究所は、有力企業100社の企業サイトのサステナビリティページ（サステナビリティ... -
従業員エンゲージメントの構成要素を強調 三菱HCキャピタルの「統合報告書2025」
ステークホルダーとのコミュニケーションに活用される統合報告書。財務情報と非財務情報を開示し、それらがどのように企業価値向上につながるかを...
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