サステナビリティ
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上智大学と住友商事・SCSK系コンサルファーム、AI時代の経営人材育成プログラム開始
上智大学と住友商事・SCSKグループのコンサルティングファームのGran Manibusは、AI時代における新たな経営人材の育成に向けたプログラム開発を目... -
人的資本開示 後継者育成や従業員エンゲージメントも増える HRガバナンス・リーダーズ調べ
HRガバナンス・リーダーズは、有価証券報告書における人的資本の開示内容に関する調査を実施し、結果を公表した。 -
三菱電機、「統合報告書2025」で新たに人財戦略のKPIなど示す
三菱電機は「統合報告書2025」で、「中期経営計画と経営戦略」の一環として「人財戦略」を開示した。2024年版は「価値創出」のセクションで詳述し... -
リガク・ホールディングス、初の統合報告書で「真の姿」伝える
X線分析装置を手がけるリガク・ホールディングスは同社初の統合報告書である「リガクグループ統合報告書2025」を発行した。 -
三井倉庫HD、「バリューレポート2025 統合報告書」で「価値創造の基盤」として人的資本経営を示す
三井倉庫ホールディングス（HD）は10月10日、「バリューレポート2025 統合報告書」を発行した。「価値創造を実現するマテリアリティ」における「価... -
新たな採用手法「トランジション採用」は企業・フリーランス双方にメリット GIG調べ
フリーランスと企業を結ぶマッチングサービスを運営するGIGは、人事・採用担当者122人を対象に「トランジション採用」に関する調査を実施した。 -
カルビーが同社初の『Human Capital Report』を発行 対話重視の姿勢示す
カルビーは9月26日、同社初の『Human Capital Report』を発行した。同社は、「全員活躍」を企業成長の基盤と位置づける。そこで、人財と組織が持つ...
