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社員のキャリア意識を醸成し“自律・自走”できる人材の育成目指す
人が資産と言われる広告界。人材育成は、広告界に属する企業に共通する重要課題だ。社員のスキルを伸ばし、成長を続ける企業に人材育成の方針を聞く。 -
テレワークに適した新聞情報共有ツール コミュニケーション促進のヒント
企業の広報部門にとって、迅速な情報収集と従業員への共有は欠かせない。テレワークや時差出勤時でも、新聞記事のクリッピングによって、組織の活... -
野球ファン減少でも“来場者数”は拡大！ 人口縮小時代の成功モデル、パ・リーグのファンマーケティングに学ぶ
地域密着によるスタジアムビジネスにシフトすることを主軸に、2004年から始まったパ・リーグの改革。ファンを対象にしたマーケティング戦略を担っ... -
「難しい」を分かりやすく文章力が広報の力を底上げ
労働人口が減少するなか、企業の競争力を左右する人材教育は重要な課題だ。成長を続ける企業では、広報・PR分野の人材育成にどのように取り組んで... -
「顧客理解」「全体最適」がキーワード！位置情報ビッグデータ活用の要諦
マーケティング領域ではデータドリブンの重要性が叫ばれるようになって久しいが、世の中に流通する様々なデータの量・質がともに日々向上する中、... -
デジタル時代の「心を動かす」コミュニケーション DM活用の最先端事例を共有
日本郵便は2016年から「デジタル×アナログ振興プロジェクト」を立ち上げ、実証実験などを行ってきた。その知見をより多くのマーケターと共有するた... -
「伝える」から「つながる」までを実現するLINE広告、シームレスなコミュニケーションが顧客体験を変える！
デジタル広告の隆盛で広告メディアやその手法も多様化しているが、LINE広告はLINE公式アカウントとの併用で、ユーザーに「伝える」だけでなく、ユ...
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