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「学びケーション」への進化―社内コミュニケーションのいまと広報の役割
チームがうまく機能しない、共通認識が持てない─社内コミュニケーションの悩みは、今や多くの広報担当者にとって共通課題だ。この課題の打開策とな... -
メイン読者は約15万人の従業員と家族 セブン＆アイHDのオウンドメディア
“社外向け”に情報を発信するだけがオウンドメディアの役割ではない。グループ内のインターナルコミュニケーションにおいて抱えていた課題を解決す... -
東京都「伝わる広報大賞」開催 優れた事例を共有、職員の広報スキル向上へ
東京都は、庁内の広報活動を表彰する「伝わる広報大賞」を開催した。コミュニケーション施策の戦略や成果を振り返り、ベストプラクティスを都庁全... -
プロが教える、オウンドメディアの戦略的活用コミュニケーション全体をデザインする視点
ウェブ制作会社ジーピーオンラインは、サイトの企画・運用のみならず、流入増につながるプレス発表会や調査リリース、CMなど、トータルなコミュニ... -
サステナブルな挑戦、半歩先を行く考え─ 大和ハウス工業がオウンドメディアで発信
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認知向上、採用に寄与するオウンドメディア成功の秘訣は? ユーザー起点の設計が肝
企業のブランド力を高め、ステークホルダーの心をつかむには、自社目線に留まらない発信が求められる。ソニーセミコンダクタソリューションズが挑... -
タレント起用とリスク 契約時の備え、スキャンダル後の初動、契約解除の判断基準は？
認知度向上や好感度の醸成を図る際、著名人の起用は有効である。CM出演、PRイベントへの登壇、インフルエンサーとしてのSNS発信など、著名人の持つ...
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