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「学びケーション」への進化―社内コミュニケーションのいまと広報の役割
チームがうまく機能しない、共通認識が持てない─社内コミュニケーションの悩みは、今や多くの広報担当者にとって共通課題だ。この課題の打開策とな... -
メイン読者は約15万人の従業員と家族 セブン&アイHDのオウンドメディア
“社外向け”に情報を発信するだけがオウンドメディアの役割ではない。グループ内のインターナルコミュニケーションにおいて抱えていた課題を解決す... -
東京都「伝わる広報大賞」開催 優れた事例を共有、職員の広報スキル向上へ
東京都は、庁内の広報活動を表彰する「伝わる広報大賞」を開催した。コミュニケーション施策の戦略や成果を振り返り、ベストプラクティスを都庁全... -
プロが教える、オウンドメディアの戦略的活用コミュニケーション全体をデザインする視点
ウェブ制作会社ジーピーオンラインは、サイトの企画・運用のみならず、流入増につながるプレス発表会や調査リリース、CMなど、トータルなコミュニ... -
サステナブルな挑戦、半歩先を行く考え─ 大和ハウス工業がオウンドメディアで発信
未来を見据え半歩先を歩む人々の考え方やサステナブルな取り組みを掘り下げ、読者とともに考えていくオウンドメディアを展開する大和ハウス工業。... -
認知向上、採用に寄与するオウンドメディア成功の秘訣は? ユーザー起点の設計が肝
企業のブランド力を高め、ステークホルダーの心をつかむには、自社目線に留まらない発信が求められる。ソニーセミコンダクタソリューションズが挑... -
タレント起用とリスク 契約時の備え、スキャンダル後の初動、契約解除の判断基準は?
認知度向上や好感度の醸成を図る際、著名人の起用は有効である。CM出演、PRイベントへの登壇、インフルエンサーとしてのSNS発信など、著名人の持つ...
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