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2026年研究会始動 インターナルコミュニケーションの目的を大手33社で議論
ヤプリと宣伝会議は2026年3月17日、インターナルコミュニケーション（IC）の推進を検討する研究会「インターナルコミュニケーション研究会」の2026... -
採用・定着に変革をもたらすインターナルコミュニケーションの新常識
10月28日に開催された「インターナルコミュニケーション・デイ 2025 Autumn」（ヤプリ主催）の特別講演に、電通PRコンサルティングのエグゼクティ... -
社員の「共感」を促し、行動を変えるために必要なこと 3社の取り組みを聞く
ヤプリ主催による「インターナルコミュニケーション・デイ 2025 Autumn」が10月28日に開かれ、社内カルチャーのあり方や醸成の仕方について議論が... -
広報は組織風土を変えられる？ 商船三井CCOが明かす、カルチャー変革の設計図
組織風土の変革を目指すグローバル総合海運企業の商船三井は、長年の縦割り構造やエンゲージメント向上を巡る課題に直面し、「広報は変革の大きな... -
社内カルチャーの変革を促すために広報担当者がすべきこととは
企業の広報責任者や担当者らとインターナルコミュニケーションのあるべき姿について議論する、ヤプリ主催の「インターナルコミュニケーション・デ... -
有事の対応姿勢が従業員エンゲージメントに影響 危機管理とインターナルコミュニケーション
ヤプリと宣伝会議は6月27日、インターナルコミュニケーションの推進を検討する研究会の第6回を開催した。大手企業19社の責任者が参加し、危機管理... -
23社がコミュニケーションのあり方を議論 社内を巻き込んでいく施策とは？
ヤプリと宣伝会議は3月17日、インターナルコミュニケーションの推進を検討する研究会の第5回を開催した。大手企業23社の責任者が参加し実践例を共...
