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新人は危機管理広報、ベテランは広報スキルの体系化。個々の課題にあった学習を実現
日本生活協同組合連合会は各地の生協や都道府県別・事業種別の生協連合会が加入する全国連合会。全国の生協の中央会的役割として、さまざまな団体と交流し、生協への理解を広げ、社会制度の充実に向けた政策提言などを行っている。
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営業部門の課題解決のための研修が、自社の「付加価値」を再考するきっかけに
JTBコミュニケーションデザインは、企業が抱えるビジネスシーンにおける「コミュニケーション」に関する課題を解決する事業を行っている。
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トップクリエイターから事例の背景にある考え方を学びアップデートする
富士通のデザインセンターに所属する加藤正義氏は、十数年前に宣伝会議の「コピーライター養成講座」を受講した。コピーの考え方を学んだその後、トップクリエイターの思考法を学ぶ「ブレーンクリエイティブライブラリー」の受講に至った経緯や受講後の変化を聞いた。
成長企業の人材戦略
人が資産と言われる企業経営において、人材育成はあらゆる企業に共通する重要課題です。本特集では、マーケティングとクリエイティブ領域で社員のスキルを伸ばし、成長を続ける企業の人材育成方針を紹介します。
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