人財会議
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世代問わず「チームワーク、協調性・周囲との協働力」を重視 令和6年度「能力開発基本調査」
厚生労働省は6月27日、令和6年（2024年）度「能力開発基本調査」の結果を公表した。 -
【人財会議カンファレンス2025 開催レポート】人的資本経営を制度設計で終わらせないための秘訣を解説
7月18日（金）に表参道の宣伝会議セミナールームで開催された「人財会議カンファレンス2025」。本カンファレンスでは、「人的資本経営を実現する組... -
人材マネジメント方針のストーリーを開示した長谷工コーポレーション
2023年3月期の有価証券報告書から、「サステナビリティに関する考え方及び取組」の記載欄が新設され、サステナビリティ情報の開示が始まった。 -
教育訓練投資額を有報に記載 日清製粉グループ本社の人的資本経営
2023年3月期の有価証券報告書から、「サステナビリティに関する考え方及び取組」の記載欄が新設され、サステナビリティ情報の開示が始まった。 -
人的資本経営に関する図表をアップデートした森永製菓
2023年3月期の有価証券報告書から、「サステナビリティに関する考え方及び取組」の記載欄が新設され、サステナビリティ情報の開示が始まった。 -
「人財会議カンファレンス(7月18日)」NEC・森田氏登壇。人的資本経営に向けた3つの改革
人的資本経営が注目されている今、企業には従来の人事戦略を超えた新しいアプローチが求められています。 -
味の素と楽天、AI活用をどう考える？自社の強みを備えた唯一無二のサービス、業務効率化を徹底させるサービスを生むヒントとは？
課題解決に向けて少人数で話し合う「テーマ別研究会」。2025年3月19日には「AI研究会」のカンファレンスが行われ、味の素の勝美由香氏、楽天の小林...
