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#JMAM #人財会議 #組織開発

人材育成は「機会提供」から「成果創出支援」へ　人的資本経営時代の人材育成と組織開発

人的資本経営の浸透やAIの進展により、人材育成・組織開発の役割は大きく変化している。

2026.5.27
#AI #DX #ハヤカワ五味 #メルカリ #組織開発

人間中心からAI中心へ─AIと「協働」する未来の組織論

連載最終回となる本稿では、生成AI活用の実務論を一歩先へ進め、組織設計の未来を論じる。業務効率化の延長線上にあるのは、「Human-centric（人間...

2026.3.30
#AI #DX #ハヤカワ五味 #メルカリ #組織開発

AIプロジェクト頓挫の理由─あなたが辞める前に知っておいてほしいこと

「AI推進担当になったものの、もう限界かもしれない」――そう感じている人は少なくない。

2026.3.23
#AI #DX #ハヤカワ五味 #メルカリ #組織開発

最強のAI推進チームは「3役」で完成する？─経営と現場をつなぐ翻訳機能

AI推進を若手ひとりに背負わせる体制では、ほぼ確実に失敗する。では、どうすれば機能するのか。メルカリでAI推進を担当するハヤカワ五味氏は、メ...

2026.3.16
#AI #DX #ハヤカワ五味 #メルカリ #組織開発

AI推進担当が「死なない」ための生存戦略─外部パートナーは「防波堤」に使え

生成AIブームの波に乗り、AI推進担当に任命されたものの、次々と届く営業メールと社内からのプレッシャーに押しつぶされそうになっていないだろうか。

2026.3.9
#AI #DX #ハヤカワ五味 #メルカリ #組織開発

なぜAI推進は頓挫するのか　技術・組織・人に潜む“3つの壁”

「よし、AIをやるぞ」と旗を振ったのに、社内は動かず反発も出る——。AI推進担当者が最初に直面するのは、技術理解の誤解、評価制度のねじれ、そし...

2026.2.12
#AI #DX #ハヤカワ五味 #メルカリ #組織開発

「AIとか関係ないし」と思っている人必見 AIはネットやスマホと同等の社会変革が来る

「AIはうちの会社には関係ない」「エンジニアの話でしょ」——そう考えている企業ほど、これから数年で大きな岐路に立たされるかもしれない。

2026.1.22

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