働き方
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カルビーが本社オフィスを増床、「新しい働き方」スタート
カルビーは5月1日から、オフィス勤務者の働き方を刷新し、モバイルワークと出社を柔軟に組み合わせ、勤務場所や時間を自律的に考える「カルビーハ... -
新入社員育成は組織の活性化につながる？「新入社員育成の実態調査」
リクルートマネジメントソリューションズは、営業系、企画・事務系、研究開発系などに従事する1226名に対して「職場における新入社員育成の実態調... -
カゴメとティップネス、「若手従業員の早期離職」の予防を目指すサービス開始
カゴメとティップネスは、コラボレーションプログラムとして「若手従業員健康リテラシー向上プログラム」の提供を1月30日に開始した。厚生労働省が... -
魅力を感じない福利厚生、「社員旅行・レクレーション」が40.7%
管理システムやクラウドサービスの開発・運用、ホームページ制作などを行うエフアンドエムネットは、20代以上の男女300名を対象に、福利厚生に関す... -
積水ハウス、アルムナイの復職を促進する「Welcome Home制度」開始
積水ハウスは退職者（アルムナイ）の積水ハウスでの新たな活躍機会を創出するため、12月1日から「Welcome Home制度」をスタートする。また、12月2... -
企業のサステナ活動、従業員の反応は？「職場の居心地」調査結果
オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売などを行うプラスは、「職場の居心地WEB調査」と題し、デスクワークが中心の、オフィスワークと... -
博報堂ら、育児・介護休業法改正に対応した休暇制度新設
博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズは新たな休暇制度「かぞくおもい休暇」（かぞく休）を開始すると7月24日に発表した。本制度は2025年4月1日...
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