成長企業の人材戦略
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コピーの判断基準が自分の感覚頼りから複眼思考に変わったADKクリエイティブ・ワンのケース
2019年1月にADKグループは大幅な組織改編を行い、ADKのクリエイティブソリューション事業とADKアーツが統合、クリエイティブ・プロモーション領域... -
｢マス広告から顧客体験のプロモーションへ」ライオンがPRを体系的に学ぶ理由
労働人口が減少するなか、企業の競争力を左右する人材教育は重要な課題だ。成長を続ける企業では、広報・PR分野の人材育成にどのように取り組んで... -
「広報部門が新設された背景に迫る」ぺんてるの場合
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AIと真に協働できるクリエイターを目指す電通デジタル
人が資産と言われる広告界。人材育成は、広告界に属する企業に共通する重要課題だ。社員のスキルを伸ばし、成長を続ける企業に人材育成の方針を聞く。 -
コミュニケーション部を新設しブランドコミュニケーションを推進するエバラ食品工業
労働人口が減少するなか、企業の競争力を左右する人材教育は重要な課題だ。 成長を続ける企業では、広報・PR分野の人材育成にどのように取り組ん... -
社外のチームビルディングや進行法を講座から学ぶ
決まったメンバーでの制作は精度が高まる反面、進行がパターン化してしまうこともある。組織的に制作を進める企業では、どのようにブラッシュアッ... -
編集者としてのセオリーを学ぶ
自社で運営・発信を手がけるオウンドメディアを持つ企業が増えている。その中で、編集などの新たな職種に就いた人は、どのようにスキルを磨いてい...
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