マーケティング×デジタル人材になる! 私の「自育論」
冨田良介(ゴールドウイン システム部 ITストラテジーグループ マネージャー)
外資系総合広告代理店でデジタル領域のプロジェクトマネージャー(PM)、アパレルメーカー及び消費財メーカーにて新規事業開発やOMO強化など全社横断プロジェクトのPM、EC事業責任者を経て、2019年1月にゴールドウインへキャリア入社。2020年7月にローンチしたECシステムのリプレイス・OMO強化のプロジェクトをPMとして推進。現在は全社のデジタル開発案件全般に携わっている。
このコラムについて
アドテクからマーテクへとテクノロジー武装される領域は拡大し、今やデータとテクノロジーに関わらずにマーケティング業務を実行するのは難しい状況です。自らがエンジニアやデータサイエンティストになるほどの知識とスキルを身に着けるのは難しかったとしても、マーケター自身にもデジタル人材としての基礎素養は求められます。 それでは、日ごろの業務をしながら、どのようにデジタルスキルを身に着けていけばよいのでしょうか。本コラムでは、デジタル×マーケティングに加え、全社を動かすプロジェクトマネジメントの知見を組み合わせることの必要性を、自らがOJTのなかで身に着けてきた冨田氏が習得方法を含めて解説していきます。
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