成長企業の人材戦略
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「人の成長の総和が会社の成長になる」との考えに基づき、社員の能力開発を推進
日宣は、200種類以上におよぶ教育講座から、選りすぐった任意の講座を受けることができる研修メニュー「宣伝会議 スタンダードトレーニング」を採... -
時代とともに拡張するコミュニケーションデザインへ対応するため、体系的な学びで視野を広げる
博展はクリエイティブ部門に所属する全社員を対象にした社内研修を実施するにあたり、200種類以上におよぶ宣伝会議の教育講座から、選りすぐった任... -
国内約1万6500店舗、年間約1500万人が来店するファミリーマートの店舗をメディアとして進化させるための知見を育てる
研修メニュー「宣伝会議スタンダードトレーニング」を自グループ内で活用しているファミリーマートの葦原勝氏に、導入の動機と受講の内容が実務に... -
「こうしたら成功する」という答えのないマーケティングでは、考え方に柔軟性を持たせる教育に注力
研修メニュー「宣伝会議スタンダードトレーニング」を複数の部門で活用している、ミイダス 執行役員／CMOの越智道夫氏に、受講の動機と受講の内容... -
みずほ銀行が考える、AI時代にテキストライティングを学ぶ価値とは？
〈みずほ〉はグループ内に銀行、信託、証券、アセットマネジメントおよびシンクタンク等を擁する金融グループだ。今回は、本部職員のライティング... -
多種多様な商材を把握し、リリースやサイトを通じ発信するためのスキルを総合的に強化
「宣伝会議スタンダードトレーニング」を活用している、丸紅情報システムズ 広報課の松井邦宜氏に受講の動機と受講の内容が実務にどう活きているか... -
同僚への推奨意向が100%を記録！横浜市役所のブランドコミュニケーション研修
今回は、横浜市のさらなるブランド力向上のため、2022年12月に市職員向けに実施した『ブランドコミュニケーション研修』について、実施の背景と修...
