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参加者の満足度85%超、オンラインイベントのPOINTは？
オンラインイベントを企画段階からコンサル支援するプロデュース集団・グローバルプロデュースは、参加者のエンゲージメントを高める「Live Convention」サービスを設計。
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独自開発した「Q＆Aシステム」でベストソリューションを提供する「ONLINE K...
デジタルに強みを持つ戦略PR会社アウルは、リアルの記者会見と遜色のない「オンライン記者会見」を実現するサービス「ONLINE KAIKEN」を展開している。今回は、広報会議編集部がオンライン会見を記者...
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2.6メートルの長いリリース、アイライナーの耐久性を印象づけ
プレスリリースは、わかりやすく、要点をまとめて作成する、というのが基本だが、その逆を行く2.6メートルもの長いリリースと、プレス用の長いサンプル品が編集部に届いた。
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本当に“読まれる”社内報とは？『広報会議』連載「社内報のつくり方」60社分が新規...
宣伝会議は7月1日より、月刊『広報会議』の定期購読者限定で、広報会議の連載「社内報のつくり方」、その60社分を収めた総集編をダウンロード特典として提供しています。
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企業の「SDGs」「ESG」「サステナビリティ」に関する調査ご協力のお願い（広報...
広報会議編集部では、月刊『広報会議』2020年9月号（7月31日発売）の特集企画にあたり、企業（事業会社）の「SDGs」「ESG」「サステナビリティ」を切り口とした社内外コミュニケーションに関する調査...
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亀岡市とブリタがプラごみゼロを目指し連携 市民への啓もうや教材開発を推進
京都府亀岡市と家庭用浄水器メーカーBRITA Japan（ブリタジャパン）は、使い捨てプラスチックごみのゼロ化などを目的とした包括連携協定を6月30日、締結した。
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業界を超え12社連携、プラスチックの再資源化事業の新会社
プラスチックごみ削減のため、業界を超えた連携が起きている。使用済みプラスチックの再資源化事業に取り組む新会社、アールプラスジャパンが6月から事業を開始した。
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リモートワーク下での従業員エンゲージメント維持、ポイントは？
「新しい生活様式」として、テレワークやローテーション勤務が推奨されている。働く環境が多様化する中で、従業員がどこで働いていても自発的に仕事に取り組め、高いパフォーマンスを発揮するために、企業がいま実施...
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社員エンゲージメント向上の鍵はこれだ！ コロナ禍でも曲げない資生堂の「PEOPL...
月刊『広報会議』7月1日発売の8月号では、コロナ禍でも巧みなインターナルコミュニケーション施策で、従業員エンゲージメントを保ち続けた企業の広報担当者にインタビュー。今回はその一部を公開します。
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ロレアル、サステナビリティ目標発表、ビジネスモデルをシフト
仏・ロレアルは26日、2030年に向けた新たなサステナビリティプログラム「L’Oréal for the Future」を始動すると発表。
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イベント
顧客ロイヤルティ進化論 — 総合アパレル企業 パル堀田氏と考える、ロイヤルティ経...
チーターデジタルは、業界のマーケティング責任者で構成されるコミュニティ「0 to Loyal ～ゼロ トゥ ロイヤル～」を立ち上げ、本Web対談シリーズは、そこで得られた知見をもとに、マーケティング戦...
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イベント
【デジタルコミュニケーション展示会】＜コロナ禍でも活かせるデジタル施策を30事例...
withコロナ・afterコロナでも活かせるデジタル施策をご紹介する『デジタルコミュニケーション展示会』を参加無料＠築地（東京）で開催いたします。
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イベント
一條和生・特別招聘教授による 経営トップ オンラインセミナー「ニューノーマル時代...
ウィズコロナと言われる時代に突入した今、コロナ以前の状況にはもう戻らないなかで、経営者はどのように組織の舵取りを考え、未来を構想し、事業を創っていく必要があるのでしょうか。
