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新人は危機管理広報、ベテランは広報スキルの体系化。個々の課題にあった学習を実現
日本生活協同組合連合会は各地の生協や都道府県別・事業種別の生協連合会が加入する全国連合会。全国の生協の中央会的役割として、さまざまな団体と交流し、生協への理解を広げ、社会制度の充実に向けた政策提言などを行っている。
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営業部門の課題解決のための研修が、自社の「付加価値」を再考するきっかけに
JTBコミュニケーションデザインは、企業が抱えるビジネスシーンにおける「コミュニケーション」に関する課題を解決する事業を行っている。
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トップクリエイターから事例の背景にある考え方を学びアップデートする
富士通のデザインセンターに所属する加藤正義氏は、十数年前に宣伝会議の「コピーライター養成講座」を受講した。コピーの考え方を学んだその後、トップクリエイターの思考法を学ぶ「ブレーンクリエイティブライブラリー」の受講に至った経緯や受講後の変化を聞いた。
成長企業の人材戦略
「人」が資産と言われる企業経営において、専門人材の育成と組織づくりはあらゆる企業に共通する重要課題です。本特集では、マーケティングやクリエイティブをはじめ、広報、GX、サステナビリティなどの先進領域で社員のスキルを伸ばし、変革と成長を続ける企業の人材育成方針や具体的な取り組みを紹介します。
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