コラム
キャリアアップナビ
第一線のマーケター・クリエイターが明かす、キャリアアップの奥義。コミュニケーション領域で活躍する方にキャリアについてインタビューしました。良い転職は、良質な情報を入手することから始まります。「こんなはずではなかったのに…」とならないための、転職情報をお届けします!
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第31回マーケターは打率より打席数。ヒットはいつか打てる
第一線のマーケター・クリエイターが明かす、キャリアアップの奥義。今回は、三井住友カードで執行役員 マーケティング本部 共同本部長を務める伊藤亮佑(いとう・りょうすけ)さんにこれまでのキャリアについて伺いました。 -
第30回「ユーザーは数値ではなく、悩みを持つ人間」共感が世界に刺さるアプリを生んだ
全世界で6500万人を超える登録ユーザーを持つカレンダーシェアアプリ「TimeTree」。運営するTimeTreeの吉本安寿さんは、2024年よりCPO(最高プロダクト責任者)兼共有カレンダー本部本部長として、プロダクトの成長戦略を担っています。 -
第29回キャリアに「ハズレ」はない、大切なのは自分の選択を「正解」に変えるマインド
第一線のマーケター・クリエイターが明かす、キャリアアップの奥義。今回は、TimeTreeでCPO(Chief Product Officer)を務める吉本安寿さんに、これまでのキャリアについて伺いました。良い転職は、良質な情報を入手することから始まります。「こんなはずではなかったのに…」とならないための、転職情報をお届けします! -
第28回マーケティングの恩師・佐藤章から受け取った「熱量」が、今も私を突き動かす
2025年、湖池屋 執行役員兼マーケティング本部 副本部長に就任した新井美彩さん。マーケターとしてのキャリアスタートは、新卒で入社したキリンビバレッジでの元上司であり、現在は湖池屋の社長を務める佐藤章さんの下でのOJTでした。 -
第27回失敗してもなお打席に立ち続ける、それが成長の道
第一線のマーケター・クリエイターが明かす、キャリアアップの奥義。今回は、湖池屋で執行役員を務める新井美彩さんにこれまでのキャリアについて伺いました。 -
第26回「コンフォートゾーンを出ろ」という教訓が、人間の幅を広げてくれた
10年くらい前、ニッセン・ジー・イー・クレジットというカード会社でマーケティング部門の管理職を務めていたのですが、その出資会社であるGeneral Electric社がコンセプトとしていた「コンフォートゾーンを出ろ」という言葉です。 -
第25回「これぞマーケティング」という手触りのある仕事をデジタルで再現したい
第一線のマーケター・クリエイターが明かす、キャリアアップの奥義。今回は、PayPayカードでマーケティング本部 ユーザーエンゲージメント部部長を務める佐々木仁さんにこれまでのキャリアについて伺いました。良い転職は、良質な情報を入手することから始まります。「こんなはずではなかったのに…」とならないための、転職情報をお届けします! -
第24回元広告クリエイターのゼネラリストが事業会社で輝くわけ
第一線のマーケター・クリエイターが明かす、キャリアアップの奥義。今回は、AI食事管理アプリ「あすけん」を開発・運営するaskenで、AX推進部 シニアプロダクトマネージャーを務める伊藤拓哉さんにこれまでのキャリアについて伺いました。 -
第23回キャリアの選択軸は「誰と働くか」 仕事こそ心許せる仲間が必要
月間アクティブユーザー数(MAU)が約2300万人となり、多くの人にとってなくてはならないアプリにまで成長している「メルカリ」。マーケティング責任者を務める千葉久義さんは、ユーザー数の増加が可能だとし、サービスのさらなる成長を目指しています。
キャリアアップナビ
荒川 直哉(マスメディアン 取締役 国家資格キャリアコンサルタント)
マーケティング・クリエイティブ職専門のキャリアコンサルタント。累計4000名を超える方の転職を支援する一方で、大手事業会社や広告会社、広告制作会社、IT企業、コンサル企業への採用コンサルティングを行う。転職希望者と採用企業の両方の動向を把握しているエキスパートとして、キャリアコンサルティング部門の責任者を務める。「転職者の親身になる」がモットー。
マーケティング・クリエイティブ職専門のキャリアコンサルタント。累計4000名を超える方の転職を支援する一方で、大手事業会社や広告会社、広告制作会社、IT企業、コンサル企業への採用コンサルティングを行う。転職希望者と採用企業の両方の動向を把握しているエキスパートとして、キャリアコンサルティング部門の責任者を務める。「転職者の親身になる」がモットー。