人的資本経営
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企業の意思決定を問い直す良い判断を支える組織と文化（1） 人的資本経営における「倫理」の役割
会社は、施策によってのみ動くものではありません。人が集まり、日々の意思決定と行動を積み重ねることで、組織としてのあり方が形づくられていき... -
商船三井、行動の積み重ねがカルチャーに 「グローバルな社会インフラ企業」への変革
海運を軸に事業領域とグローバル展開を広げる商船三井。2026年度に始まったグループ経営計画「BLUE ACTION 2035」のPhase 2では、「人と組織の力」... -
なぜ企業は従業員に「ギフト」を贈るのか 単なる記念品に終わらない、エンゲージメント向上の新たなカギへ
eギフトプラットフォーム事業を展開するギフティのギフトプランニングチーム「STUDIO GIFTEE」は、富士通クライアントコンピューティングの創立10... -
ユーザベースがパーパスを取り下げた理由 「信じられる言葉」を生み出すために尽力した理念の再考
2025年12月、ユーザベースは2021年に掲げたパーパス「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」を取り下げ、かつてのミッション「... -
HRテック活用、採用分野が57％で最多 配置などが課題に 日本経済新聞社調べ
日本経済新聞社 人財・教育事業ユニットは2026年5月25日、「人的資本経営調査（2026年度版）」の結果を公表した。東証プライム上場企業または従業... -
トリドールHD社長がイベントで語った「心的資本経営」 感動の源泉は働く人のハピネスに
トリドールホールディングスは5月19日、国立代々木競技場第一体育館で社内イベント「ALL TORIDOLL ハピ→カン MEETING 2026」を開催した。 -
多くの企業が取り組む「人的資本経営」 現場が感じているギャップとは？
人的資本経営の重要性は広く認識されている一方、その実践には多くの企業が課題を抱えている。サステナビリティ領域で企業支援を行うサスティービ...
