コラム

全従業員が自信を持って働くための「広報思考」

<p style="color:#636363;margin-bottom:20px;">パーパスやサステナビリティ活動など、社会に対する企業の存在意義や働きかけが重視される現代。様々なステークホルダーと協力しながら、社会と企業とをつなぎ、自社の存在を発信していく広報の考え方が注目されています。<br> 本コラムでは、キャリアスタート時に「皆が自信を持って人に話せるような職場をつくりたい」という強い思いを感じたという鈴木恵美氏が、「広報」に出会い、現在、アークランドサービスホールディングスで広報業務を行う中で感じている、“広報思考”の重要性について解説します。</p>

第6回

広報未経験の後輩が入社最初に決めた「6カ月後に目指す姿」

最終回となる今回は組織を拡大していくにあたり重要になる人材育成の話しをします。業界・職種共に未経験で入社した後輩とかかわりの中で感じた私の実体験をもとに書いていこうと思います。

2024.3.11
第5回

4年間配信し続けた週次報告書広報の目的・価値を社内に伝える

こんにちは。アークランドサービスホールディングス広報の鈴木です。第4回のコラムでは、広報文化がないところに広報の重要さを伝え、広報を浸透させていく方法を私の経験に基づいて振り返りました。第5回となる今回は、“ひとり広報”から“組織”にするための課題について書いていこうと思います。

2024.2.26
第4回

会社初の広報担当として入社　面接で社長に伝えた「広報の役割」

こんにちは。アークランドサービスホールディングス広報の鈴木です。第3回のコラムでは、広報立ち上げ時の苦労、課題となったことを振り返りました。第4回となる今回は、広報文化がないところに広報の重要さを伝え、広報を浸透させていく方法を私の経験に基づいて書いていこうと思います。

2024.2.13
第3回

“広報”を社内に浸透するため、まず何からはじめるか

今回は、前職の弁当・惣菜チェーンで広報セクションを立ち上げた当初の苦労、課題となったことについて書いていこうと思います。

2024.1.29
第2回

初心者“ひとり広報”は、まず広報をどのように学んだのか

第1回のコラムでは、弁当・惣菜チェーンでの勤務から「広報」を意識したきっかけについて振り返りました。第2回となる今回は、未経験の私がどのように「広報」を学んだのかについて書いていこうと思います。

2024.1.9
第1回

弁当・惣菜チェーンでの勤務から「広報」を意識したきっかけ

はじめまして。アークランドサービスホールディングス広報の鈴木と申します。私は2019年8月に、社長秘書を兼務しつつではありますが、はじめての広報専任の担当者として入社しました。今は、3名体制で「選ばれる企業・店にする」を目指して広報業務に取り組んでいます。

2023.12.18

鈴木恵美（アークランドサービスホールディングス社長室　広報　次長代理）

食に興味があり、学生時代に栄養士免許を取得。2004年に新卒で入社した弁当・惣菜チェーンでは、10年の店舗運営を経て社長秘書と能動的な広報の立ち上げを担う。プレスリリース配信やユーザー視点のウェブサイトリニューアルなど、企業やブランド認知向上に努める。2019年8月アークランドサービスホールディングスに入社。世の中に必要とされる企業を目指して、ブランドロイヤルティを高める役割として奮闘中。

鈴木恵美（アークランドサービスホールディングス社長室　広報　次長代理）

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